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    • Un milieu de travail dynamique et stimulant ou règne un esprit de famille
    • Une équipe engagée et performante
    • Une échelle salariale concurrentielle
    • Une semaine de travail qui se termine à 15h00 le vendredi
    • Un programme d’assurance collective incluant les soins dentaires
    • Un programme d’achats de marchandises à prix réduits
    • Un programme de fidélisation des employés (RaliPoints)
    • Divers événements organisés au cours de l’année
    • Un comité expérience employé qui a comme mandat d’assurer le bien être et développement des talents

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